Nous sommes toujours à la recherche de nouvelles perles rares...

Qui sera la prochaine ? Peut-être vous !

Chez Cofriset, nous ne vous proposons pas simplement un emploi, mais une véritable carrière, avec de la considération, 
des responsabilités et des opportunités tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise. 

Intégrer Cofriset, c'est bien plus que de démarrer un nouvel emploi ! 

Nous vous donnons la possibilité de vous développer, de libérer votre potentiel et de fournir à notre clientèle 
les meilleurs produits et solutions pour développer leur activité tout en respectant l'environnement. 

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Cofriset promeut l'égalité femmes-hommes au sein de l’entreprise.
Au titre de l’année 2023, comme en 2022, la note globale de l’index est incalculable.

  • Ecart de rémunération : 33/35
  • Ecart de taux d’augmentations individuelles : 25/35 
  • Pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : incalculable 
  • Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0/10